La Tunisie a mis en place des structures opérationnelles visant à permettre une véritable intégration des femmes dans le processus du développement durable. Ces structures s'articulent autour de l'implication de la femme au pouvoir de décision et ce, au plus haut niveau de la sphère politique notamment par la création en 1992 du Ministère des Affaires de la Femme et de la Famille (MAFF), désormais ministère des Affaires de la femme, de la famille, de l'enfance et des personnes âgées. Ces structures concernent principalement: Le ministère des Affaires de la Femme , de la famille, de l'enfance et des personnes âgées. Le Conseil National de la Femme et de la Famille (CNFF) : Créé depuis 1992, le CNFF est un organe consultatif présidé par la ministre des Affaires de la femme, de la famille, de l'enfance et des personnes âgées. Il assiste le ministère dans l'exécution des principales orientations de sa politique active en étant à l'écoute des représentants des différentes structures qui ciblent les actions relatives à l'amélioration de la condition de la Femme. Le CNFF a été doté en 1997 de trois commissions permanentes ayant pour missions principales : d'assurer le suivi de l'image de la Femme dans les médias. de veiller à l'application des textes juridiques et à leur mise en oeuvre effective en vue de garantir l'égalité des chances. de préparer les échéances nationales et internationales relatives aux questions qui concernent la Femme et la Famille. Le Centre de Recherches, d'Etudes, de Documentation et d'Information sur la Femme (CREDIF ) : Défini comme l'organe scientifique du ministère, le CREDIF a pour missions de développer les études et les recherches sur la femme, de collecter les données relatives à sa situation sociale et économique, de diffuser toutes les informations recueillies dans ce cadre et d'établir des rapports périodiques sur l'évolution de sa condition, en relevant, le cas échéant, les aspects négatifs et les variables susceptibles d'ajustement. La Commission "Femme et Développement" (CFD) : Créée en 1991, en CFD est chargée de l'élaboration d'une stratégie permetttant l'intégration de la femme dans l'ensemble des secteurs de développement. La CFD a assuré à cette fin, le suivi des recommandations et des objectifs fixés par les plans quinquénaux de développement (1997-2001, 2002-2006, 2007-2011), dressant un bilan annuel des réalisations au cours de la période concernée. De même, la CFD a identifié les priorités pour les quinquennies 1997-2001, 2002-2006 et 2007-2011, tout en s'inscrivant dans le cadre des différentes options qui forment les principaux axes d'orientation du plan. Ces axes qui s'inscrivent dans la logique définie par les domaines d'intervention de la plate-forme d'action de Beijing que la Tunisie a adoptée, s'articulent autour des objectifs suivants de promotion de la femme : Le développement du potentiel économique des femmes et le relèvement de leurs chances d'intégration dans le processus de production. La définition de programmes spécifiques aux femmes rurales. La poursuite du développement des ressources humaines féminines en favorisant leur éducation, notamment par l'encouragement de l'accès des femmes aux filières techniques et scientifiques. La création d'une commission nationale pour la promotion de la femme rurale en août 2001. Femme et culture Accueil | Histoire | Environnement | Société | Femmes | Vie politique | Economie Culture | Tourisme | Nouvelles | La Presse | La Radio Nationale | Mosaïques suggestions et commentaires info@tunisie.com